Job Description

AI電話事業部 技術支援

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仕事内容

現在190ヵ所強の医療機関に導入され、サービス開始以来着実に拡大を続けている「AI電話」。本ポジションは、そのAI電話を各病院で実際に稼働させるための組み込み設定を担う部門に所属します。AI電話は病院ごとにフルカスタマイズされた対話シナリオで動いており、その設計・構築から運用改善、障害対応まで、プロダクトの品質と信頼性に直結する業務を幅広く担います。

ベトナム開発チームとの協業によるグローバルな業務推進体制のもと、生成AIを積極的に活用した働き方を推進しています。Claude Codeによる作業自動化、Typelessによるタイピング作業の効率化に加え、Google Workspace Enterprise環境に組み込まれたGeminiを日常業務で活用できます。技術とビジネスの両面からサービス価値の最大化に貢献するポジションです。

担当していただきたい内容

当社の「AI電話」では、病院ごとにフルカスタマイズの対話シナリオを設計・運用しています。シナリオの要件は原則として顧客とCS(カスタマーサクセス)チームの間で取りまとめられ、それを受けて本ポジションが設計・構築・品質担保を行います。顧客との打ち合わせに直接参加しない場合でも、Zoom Revenue Accelerator(ZRA)で会議動画をいつでも確認できる環境が整っています。必要な情報を自ら取りにいき、不足があれば能動的に補完しながら業務を進めていただきます。

ベトナムの開発チームと連携しながら、以下のミッションの達成をお願いします。

※ご経験やスキルに応じて、担当範囲を調整します。入社後は研修資料やOJTを通じてキャッチアップいただけます。

もとめるミッション

◆シナリオの設計・構築・改善
・CSチームから連携された要件をもとに、病院ごとの対話シナリオを新規構築/修正対応
・通話ログ分析に基づくシナリオ精度の継続的改善
・本番適用時のダブルチェック/品質担保

◆技術基盤の構築・運用保守
・PBX基盤の構築/設定最適化
・STT/TTS(音声認識・合成)パイプラインのパラメータ調整・検証
・API障害・システム障害発生時の影響調査・復旧対応/顧客コミュニケーション

◆営業・CS支援
・商談への技術説明同席、施設向け提案資料の技術パート作成
・導入検討中の施設との契約書や入札時の仕様書について、記載内容に齟齬がないことを確認し回答(または一次回答)
・顧客のリテンション管理(更新確度のモニタリング/改善施策の推進)
・施設からの技術的な質問/相談への回答

◆業務推進・組織運営
・ベトナムチームへの業務移管設計/ルーティングガイド整備
・生成AI(Claude Code/Gemini)を活用した業務自動化の企画/実装
・社内向け研修の企画・実施(AI電話の技術研修、オンボーディング等)
・業務プロセスの文書化/遵守監査

発展的な役割

当社のAI電話事業は急速に拡大しており、組織も日々成長しています。推進力のある方には、柔軟に役割やポジションを広げていただける環境です。

・チームマネジメント(メンバー育成/1on1/評価/目標設定)
・通話データ分析基盤の設計・構築(LLMを活用したデータパイプライン)
・プロダクト企画への技術フィードバック/新機能の要件定義
・社内AI活用推進プロジェクトのリード(業務自動化の横展開)
・契約・法務レビューへの技術的観点での参画
・ベトナム開発拠点との業務設計/オフショア戦略の立案

応募資格

必須(MUST)

・技術的な制約やトレードオフを非エンジニアにもわかりやすく説明できる方
・仕様書・議事録等のドキュメントからプロンプトや設定に落とし込める方

歓迎(WANT)

・ITサービスのテクニカルサポートまたはカスタマーサクセスエンジニアの経験
・SaaS/クラウドサービスの導入支援・運用保守の経験
・プリセールスやソリューションアーキテクトとしての技術提案経験
・システム開発(Web/SIP/VoIP/PBX等)の実務経験
・IVR / ボイスボット / CTI 等の音声系システムに関する知見
・生成AI(ChatGPT、Claude等)を業務で活用した経験
・複数ステークホルダーとの要件整理・合意形成を推進できる方
・オフショアチームとの協業経験(ブリッジSE的な動きができる方)

【求める人物像】
・病院ごとに異なる運用要件を読み解き、シナリオ設計や技術設定に落とし込むことで課題を解決していくことにやりがいを感じる方
・未整備な環境を自ら整えていくことを楽しめる方
・必要な情報を会議録や関連資料から自律的に収集し、業務に反映できる方

現場で活躍するメンバー

  • 井上 卓哉のプロフィル

    JPゼネラルマネージャー

    井上 卓哉

    Takuya Inoue

    JPゼネラルマネージャー

    井上 卓哉

    Takuya Inoue

    コールセンター/事務センターのBPO運営に14年間従事、オペレーターからセンターマネージャーまで経験。問い合わせ分析や課題抽出、リソース管理・業務設計・自動化による省力化の強みを培ってきた。その経験を生かし、現在はAI電話事業部TSとして、医療現場の問い合わせ対応を支えるAI電話の構築に従事。

雇用条件

雇用形態

正社員雇用
◾️契約期間:期間の定めなし
◾試用期間:あり(3ヶ月)

就業時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
残業:あり(平均月20時間/月45時間を超える残業代は追加で支給)

休日

完全週休二日制(土・日)、祝日

給与

想定年収 :現年収を加味して提示

休日・休暇

社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

勤務地

本社/リモート

〒105-5517
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー17F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口直結

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2出口より地下通路経由 徒歩約6分

選考の流れ

1.

カジュアル面談

2.

1 次面接

3.

最終面接

4.

オファー

※ 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。

※ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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