働きやすさを知る

デュアルモニター

標準支給。情報の見通しが良くなり、作業効率が上がります。

ノイズ対応ヘッドセット

会議・録音・集中の質を確保。

昇降デスク

希望者へ配備。座りすぎを防ぎ、体への負担を軽減。

高機能チェア

長時間でも姿勢をサポート。

全社会議

経営メッセージ／事業報告／表彰／質疑応答等

懇親会

交流による一体感を図ります。

バーチャルオフィス「ovice」

常時オンラインで在席状況が見え、1クリックで会話開始。

ベトナム子会社と常時連携

定例・随時の連携を運用。

毎朝15分間のオンライン「朝会」

全員参加で学びを共有。

人間ドック・健康診断
・歯科検診補助

人間ドック・健康診断・歯科検診を自己負担無し（※一部条件あり）で受診可能、従業員の健康維持をしっかりサポートします。
※Dr .JOYは首都圏デジタル産業健保加入企業です。

インフルエンザ予防接種

インフルエンザ予防接種の費用を全額負担します。

禁煙支援

禁煙外来医療費全額補助。診察費や薬代もサポートし、健康な未来への一歩を支えます。

健康イベント

前回の全社共有会では、「健康をJOYする」と称して、クイズ正解者へ景品プレゼント。楽しみながら健康づくりを促進。

福利厚生施設・レジャー補助

提携施設の優待や旅行補助など、オフタイムを充実させる制度が多数あります。福利厚生サービス
「WELBOX」もご利用いただけます。

産業医関連サービス

専門医へのメール相談やWebカウンセリング、ハラスメントホットラインなどを整備し、心身の不調や職場の悩みをいつでも相談できる体制を用意しています。安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

有給休暇

休息とリフレッシュの機会を提供し、働き方の調整を可能にします。

産前産後・育児休暇

産前・産後と子育てを会社でサポート。復帰後も働き方を相談でき、無理なく復帰を目指せます。

出産・育児支援金制度

法定給付に加えて健康保険組合を介した独自の支援金を支給し、出産・育児のライフイベントを安心して迎えられるようサポートします。