Job Description

AI電話事業部 見込み客育成推進

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仕事内容

医療DXを牽引するDr.JOYで、営業組織の成果を最大化する「営業推進(GT:グロースチーム)」のポジションです。本ポジションは、フィールド営業(AE)とペアを組み、商談以外のすべてのプロセスを担う内勤営業のプロフェッショナルです。AIツールを駆使したデータ分析・顧客対応・戦略立案を通じて、リードから受注までの流れを仕組みとして最大化していきます。フルリモート可の環境で、スピード感と精度を両立した「次世代の営業推進」を体現していただくポジションです。

担当していただきたい内容

◆ボトルネックの特定・分析
AIを活用したデータ分析により、リードから受注までの各段階における停滞要因を可視化・特定します。

◆戦略設計・AE連携
ペアを組むAEと連携し、「どの案件を増やすと売上が伸びるか」を分析。AI活用による市場調査・競合比較を戦略に組み込みます。

◆顧客対応(フロント業務)
商談以外のすべての顧客対応(進捗架電・メール)を担います。AIによる返信文案作成や要約を活用し、高速なコミュニケーションを実現します。

◆AEへのフィードバック・改善支援
商談内容のAI解析をもとにAEへフィードバックし、商談傾向の分析・改善提案を行います。

◆案件・リスク管理
見積・契約・入札等の事務連携を巻き取り、案件の抜け漏れなく進行管理します。

◆AIリサーチ・リード獲得
エリア・施設特性に応じたターゲット選定やリード獲得施策をAIを活用しながら実行します。

もとめるミッション

個人の頑張りではなく、データと仕組みによって組織全体の受注を継続的に伸ばすことがこのポジションのコアミッションです。AEが商談に集中できる環境を整え、プロセス全体を高速・高精度で回す「営業の仕組みづくり」を担います。AIを積極的に活用しながら、分析・改善・実行のサイクルを自走できる方を求めています。

発展的な役割

GTとしての実績と知見を積み重ねることで、以下のような役割への発展が期待されます。

・分野別スペシャリストとして、「健診」「地域連携」など特定領域の専門体制を構築・牽引する
・AIを活用した成功事例のナレッジ化プロジェクトのリードを担う
・商談傾向の分析・可視化をもとに、事業部長・役員陣への改善提案を行う経営直結のポジションへ
・GTチームの拡大に伴う、チームリードやマネジメントへの参画

営業×AIという希少なスキルセットを実務で磨ける環境のため、業界を問わず市場価値の高いキャリアを構築することができます。

応募資格

必須(MUST)

・法人営業または個人営業経験(業界不問)
・電話/メール対応に慣れており、ビジネス文書を丁寧に作成できる方
・複数案件を整理し、抜け漏れなくタスク進行できる方
・社内外コミュニケーションが円滑な方
・進捗架電を実施し、架電に抵抗がない/得意な方

歓迎(WANT)

・医療業界での営業経験

現場で活躍するメンバー

  • 門馬 早百合のプロフィル

    リーダー

    門馬 早百合

    Monma Sayuri

    リーダー

    門馬 早百合

    Monma Sayuri

    総合商社にて営業および営業事務としてキャリアを重ね、社内外の調整や事務オペレーションを通じて、段取り力とコミュニケーション力を培ってきた。医療業界は未経験ではあるが、その経験を生かして新しい領域でのキャッチアップに努めながら、Dr.JOYの一員として事業への貢献を目指している。

  • 青山 ともみのプロフィル

    青山 ともみ

    Aoyama Tomomi

    青山 ともみ

    Aoyama Tomomi

    金融の個人営業職で14年勤務し、日々の営業活動に加え、オンラインセミナーの登壇も経験。家庭・育児・仕事のバランスを見つめ直すきっかけがあり、働き方を変えたいと思っていたところに、Dr.JOYと出会う。現在は、人と話し、魅力を伝える、という事を通じて、医療業界への貢献が目標。

雇用条件

雇用形態

正社員雇用
◾️契約期間:期間の定めなし
◾試用期間:あり(3ヶ月)

就業時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
残業:あり(平均月20時間/月45時間を超える残業代は追加で支給)

休日

完全週休二日制(土・日)、祝日

給与

想定年収 :現年収を加味して提示

休日・休暇

社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

勤務地

本社/リモート

〒105-5517
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー17F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口直結

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2出口より地下通路経由 徒歩約6分

選考の流れ

1.

カジュアル面談

2.

1 次面接

3.

最終面接

4.

オファー

※ 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。

※ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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