

医療機関に対して電話を中心にアプローチし、商談機会(アポイント)を創出するリードジェネレーション(インサイドセールス)業務です。用意されたリストに対して架電を行いながら、相手の課題を引き出し、サービスに興味を持っていただくことが役割です。ただ数をこなすだけでなく「どうすれば施設様のお悩みや、ご負担を解消できるか」を考えながら取り組める仕事です。
主にアウトバウンド架電による新規のアポイント獲得を担当していただきます。加えて、通話内容の振り返りやトークの改善、リストの見直しなども行いながら、アポ率向上に取り組みます。日々の数値をもとに自分なりの工夫を重ね、「より成果が出るやり方」を見つけていくことが求められます。
もとめるミッション
ミッションは、安定してアポイントを獲得し続けることです。単発ではなく、再現性高く成果を出せる状態を目指します。トークの工夫やヒアリング力を磨きながら、限られた架電数の中で最大限の成果を出すことが求められます。積み重ねた改善が数字に直結するポジションです。現状に満足することなく、架電件数やアポイントの獲得件数は、右肩上がりを常に目指してチーム一丸となって頑張っています。
発展的な役割
経験を積むことで、より成果の出るトークの型づくりや、新しいアプローチ方法の提案などにも関わることができます。また、チームメンバー同士でのアドバイスやナレッジ共有など、全体の成果向上に貢献する役割も担っていただけます。成果や実績を上げれば、将来的にはリーダーポジションへのステップアップも可能です。
応募資格
インサイドセールス(アウトバウンド)/営業の経験がある方を歓迎します。特に、数字目標に向き合いながら改善を重ねてきた方は活躍しやすい環境です。また、相手の話をしっかり聞きながら柔軟に対応できる方、自分で工夫しながら成果を伸ばしたい方を求めています。最近流行りのAIを沢山活用して業務効率を上げて行ける、そんな好奇心ある方は、是非一緒に働きましょう!
現場で活躍するメンバー

リーダー
清水 翔太
Shimizu Shota
リーダー
清水 翔太
Shimizu Shota
福祉保育施設での支援業務を経て、Appleで10年以上管理者として勤務。関西電力では電子カルテのインサイドセールスを統括し、顧客対応力とIT提案力を培う。Dr.JOYで医療DXを推進し、AI活用による業務改善やプロンプト設計に加えて社内AIコンテストでも入賞。プライベートでは最愛の我が子の子育てにも奮闘中。
雇用条件
雇用形態
正社員雇用
◾️契約期間:期間の定めなし
◾試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間
9:00〜18:00(休憩1時間) 残業:あり(平均月20時間/月45時間を超える残業代は追加で支給)
休日
完全週休二日制(土・日)、祝日
給与
想定年収 :現年収を加味して提示
休日・休暇
社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務地
本社/リモート
〒105-5517
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー17F
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2出口より地下通路経由 徒歩約6分
選考の流れ
1.
カジュアル面談
2.
1 次面接
3.
最終面接
4.
オファー
※ 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。
※ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
取締役
経理財務部
経営企画
経理財務
業務推進
業務推進部
営業事務
業務推進
総務
デジタル戦略部
デジタル戦略
業務推進
組織開発部
働く人支援
採用戦略部
採用
業務推進
研究開発部
プロダクトマネージャー
インフラエンジニア
BR戦略部
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広告宣伝
動画戦略
広報戦略
病院共創
公共政策推進
LG事業部
リード獲得営業
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機器・システム連携
製品設計
技術支援
通話品質設計
顧客活用支援
業務推進
データ分析
法人営業
医薬連携事業部
データ分析
問い合わせ窓口
業務推進
法人営業
労務支援事業部
顧客活用支援
法人営業
取締役会
社長
経営会議
経営戦略部
データ分析
デジタル戦略
経理財務
業務推進部
業務推進
総務・労務
営業事務
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業務推進
採用
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開発
デジタル戦略
仕様設計
製品設計
新規事業開発
AI事業開発部
デジタル戦略
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製品設計
新規事業開発
ブランディング戦略部
AI企画
来訪体験DX事業部
カスタマーサクセス
法人営業
見込み客育成推進
リード獲得営業
AI電話事業部
技術支援
通話品質管理
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法人営業
見込み客育成推進
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カスタマーサクセス
既存収益成長
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