会社を知る

経理として伝票処理と決算、財務三表（BS/PL/CF）等)を作成、財務で資金繰りと調達を担います。管理会計で予算と実績（予実）とKPIを可視化して経営企画と連携。またベトナム拠点の経理財務も管理します。正確な数値に基づいた提案で経営の意思決定を支えます。

総務としてオフィス・備品・契約書類などを管理し、デジタル戦略で業務をIT化。営業事務を全社で集約運用し、手書きDMやビーコン在庫交換、梱包発送まで現場のオペレーション支援を一気通貫で担います。全社の業務基盤を担うことで全体の生産性を高めます。

AIやデジタルツールを活用して、社内の業務効率化や生産性向上を推進しています。テクノロジーの力で働き方をよりスマートにし、全社員が価値ある業務に集中できる環境づくりを目指しています。

評価・等級・報酬などの制度を設計運用し、従業員アンケート（サーベイ）と人事データで課題を特定。打ち手を設計し、幹部研修や現場教育に展開します。学習文化を育み、エンゲージメントを高め、成長を継続的に支援します。成果を測り、継続的に改善することで、強いチームDr.JOYの実現に寄与します。

採用要件定義から候補者の集客（母集団形成）、採用広報、選考設計・運用までを一気通貫で担当し、入社後の受け入れ（オンボーディング）直前まで伴走。入社後は組織開発と連携し、定着と活躍を見据えた最適な採用を実現します。候補者体験を磨き、ミスマッチを減らし、ベンチャーならではの速度感と優秀人材の採用を実現します。

プロダクト設計から要件定義、設計、実装、検証・リリースまでを一貫推進。ベンチャーならではの開発速度と、医療業界に求められる高品質なプロダクト開発を実現します。工程としては日本が企画設計を、ベトナムが実装を中心に担います。ユーザー価値を起点に設計することで、真の病院DX実現に貢献します。

広報・採用ブランディング・プロダクトの販促まで、ブランドに関わる仕事を幅広く担当します。 わかりやすく一貫した情報発信で、企業の魅力を社内外に伝えていきます。

市場への発信から接点獲得までを統括し、自社サイトや製品カタログの表現設計から採用ブランディングまで幅広く担います。また発信のみならず、制作物の反響をアポイントとして商談へつなぎ、強固なパイプラインを築きます。市場理解に根ざした表現と実務を含めたアプローチで、ステークホルダーへDr.JOYの価値を届けます。

病院の電話対応をAIで自動化し、つながらない課題を解消。一次受けと振り分け、内線連携やタスク化で応答を最適化し、受け漏れを防ぎます。検診予約などの収益機会の取りこぼしを防ぐことで収益向上を見込み、ただつながらないを減らすことで患者体験を高めます。

薬剤部の働き方を起点に、門前薬局や製薬ＭＲ、連携医師など関係者の関わり方から見直し、情報連携を刷新。判読不良等の紙FAXの課題を解消し、適正使用と安全性を高め、地域連携と医療品質を向上します。関係者間の連携を一本化することにより、全体における最適化を実現します。

医師の勤怠管理システムを最適化し、実績から給与計算へ正確に連携。医療に特化したプロダクトとして各種特許を取得するとともに、業界初の評価センターのガイドラインまで対応。また病院ならではのシフトや当直、時間外の把握を自動化し、就業規則の運用を支援します。人事データを可視化してリスクを減らし、現場負担を軽減。導入から運用まで支援します。