労務支援事業部　法人営業

労務支援事業部は、「医療従事者の健康を守り、病院がいつでも説明できる組織にする」ことをミッションに、医師の働き方改革に対応した勤怠管理SaaSを展開しています。ビーコンによる打刻レス自動打刻など、医療現場特有の法令遵守要件に対応する主力事業部で、全社売上構成比25.2%を占めています。

商談前の事前リサーチから、商談後の議事録作成、請求事務に至るまで、AIとベトナムチームがしっかりとサポートします。また、アプローチ対象の多くはアポイント専門部隊や過去の商談で接触済みのため、担当者不明の飛び込み営業や、闇雲なテレアポをひたすらこなす必要はありません。

豊富な導入事例やROI指標、他社にはない独自機能といった「提案の引き出し」が揃っているため、顧客の課題を丁寧に紐解き、最適なソリューションを提示する「腰を据えた商談」が可能です。

入社後の研修では、必要な専門知識の習得だけでなく、提案の引き出しを使ったロールプレイングや先輩の同行サポートをじっくり実施します。実際、当社のAEメンバーは全員が他業界出身で労務知識ゼロからのスタートでしたが、手厚い研修を経て自信を持って現場で活躍しています。

扱うのは、医師の働き方改革に対応した勤怠管理SaaSです。飛び込みや電話・メールで病院との関係をつくり、対面やWEBの商談で提案とデモを行い、クロージングから契約締結まで一貫して担います。制度への理解を深めながら、病院担当者との対話を重ね、粘り強く提案を続けていきます。