Job Description

経営戦略部 経理財務

数字で経営の意思決定を支える仕事です。

経営戦略部の経理財務(FA)は、日々の経理処理から資金繰り・予実管理、決算・監査対応まで、会社の数字基盤を担うポジションです。

募集の背景

日本とベトナムのチームで、精度とスピードのある数値管理体制を築く仕事です。

事業の急成長に伴い、管理会計や決算・資金管理の仕組みを一緒につくり上げていくフェーズです。経理財務(FA)では、日本チームとベトナムチームで連携しながら業務を行っています。さらなる精度向上とスピーディな数値管理体制を構築するため、自ら仕組みづくりを推進してくれる仲間を募集します。

仕事内容

経理財務という言葉だけでは、仕事の中身は伝わりにくいものです。Dr.JOYでは全職種の業務を一つずつ棚卸しし、会社の数字基盤を支える仕事を、3つの領域・9つの業務に分けました。

日常経理・月次業務

  • 01

    売上計上・債権管理

  • 02

    支払・債務管理

  • 03

    給与計算・年末調整のダブルチェック

  • 04

    月次決算のリーディング

財務・経営管理

  • 05

    資金管理・資金調達対応

    金融機関との折衝を含みます。

  • 06

    予実管理・ギャップ分析

  • 07

    経営層向け業績レポート・KPI管理

決算・監査対応

  • 08

    取締役会向け資料の作成

  • 09

    税理士・監査対応・税務申告

業務データ

サポート体制

月次の定型作業はベトナムチームとAIが支援し、FAは、最終確認と対外対応に集中できます。

判断が必要な業務に集中できるようサポート

AI

キャッシュフロー計算書の作成

税務申告に必要な基礎資料の作成

ベトナムチーム

支払依頼・経費申請の仕訳

振込データの準備

売上データの確認

FA

最終確認と承認

株主総会・株主への資料提出

税理士・監査対応

メンバー紹介

看護師や旅行・CS経験など多様な背景のメンバーが、それぞれの強みで医療DXを推進しています。

  • 福島 康弘のプロフィル

    JPマネージャー

    福島 康弘

    Yasuhiro Fukushima

    JPマネージャー

    福島 康弘

    Yasuhiro Fukushima

    システムエンジニアとして金融機関向けシステム開発に携わったのち、不動産業界・BPO業界で経理・財務・経営管理・経営企画などカネ回りの業務全般を担ってきた。その経験とマネジメント力を生かし、現在は経理戦略部CPとして、会計・税務・財務を横断した体制構築と事業成長を支える安定した財務基盤づくりに従事。

  • リョウコのプロフィル

    VNゼネラルマネージャー

    リョウコ

    Ryoko

    VNゼネラルマネージャー

    リョウコ

    Ryoko

    ハノイ国家大学・外国語大学の日本語学部を卒業後、主にIT業界で通訳・ブリッジ、営業アシスタント、アカウントマネージャーとして日系IT企業および日本向けオフショア企業に従事。また、ベトナムにおける日系IT企業の法人立ち上げを支援した経験から、バックオフィスや経理業務、日本・ベトナム間の業務運営についても知識を持つ。現在、ベトナム側の経理チームのマネージャーとして、ベトナム側の経理業務管理及び日本チームとベトナムチームの橋渡し役を担当。

大切なこと

お金を扱う仕事だから、正確さが何より大切です。

管理会計や決算の仕組みは整備途中のため、仕組みづくりから関わる場面が多いフェーズです。指示を待つだけでなく「どうすればもっと正確に、もっと良くなるか」を自ら考え、事業部や経営陣に逆提案していく姿勢を歓迎します。判断に迷ったときは一人で抱え込まず、朝会などの場でチームに共有・相談することを基本ルールにしています。

1日の流れ

  • 09:00

    全社朝会

  • 09:30

    経費精算の確認・承認

  • 10:00

    売上計上の確認・承認

  • 11:00

    日越の課題共有MTG

  • 13:00

    仕訳計上

  • 15:00

    予実ギャップ確認

  • 16:00

    決算進捗管理

  • 17:00

    振込データ確認・承認

  • 18:30

    退勤

求める人物像

必須(MUST)

・経理実務の経験(月次決算・支払処理など)

歓迎(WANT)

・税理士・監査対応の経験

・freee等の会計ソフト利用経験

・資金管理や予実管理など財務・経営管理業務の経験

求める人物像

・課題を見つけ、主体的に改善提案ができる方

・チームでのコミュニケーションを大切にできる方

発展的な役割

STEP

1

FAとして月次経理実務・予実管理を担当し、業務の流れを把握

STEP

2

決算・監査対応や資金管理を主導し、チームの中心メンバーへ

経営層のパートナーとして、財務戦略や資金調達などの意思決定に深く関与

STEP

3

FAQ

  • Q

    簿記等の資格は必要ですか?

    A

    必須ではありません。資格の有無よりも、実務での経験や知識を重視しています。

  • Q

    経理以外にはどのような業務に携われますか?

    A

    資金繰りなどの財務業務から、予実管理・業績分析といった経営管理領域まで幅広く関わることができます。 

  • Q

    業務の効率化・自動化は進んでいますか?

    A

    定型業務のシステム化・自動化を積極的に推進中です。作業時間を削減し、判断や分析、仕組みづくりに注力できる環境を目指しています。

雇用条件

雇用形態

正社員雇用
◾️契約期間:期間の定めなし
◾試用期間:あり(3ヶ月)

就業時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

残業:あり(平均月20時間/固定残業手当あり[月45時間分/超過分は別途支給])

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日

給与

想定年俸は現年収を加味して提示

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備

受動喫煙対策

あり:オフィス内は禁煙です。喫煙される方は、ビル共用部の喫煙室をご利用いただけます

勤務地

本社

〒105-5517
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー17F

選考の流れ

1. カジュアル面談

面談では履歴書、職務経歴書は不要です。ここから一次面接に進む場合もあります。

2. 一次面接

この求人票をもとに実際の業務内容をすり合わせます。(1次面接までに履歴書、職務経歴書のご提出と、適性検査の受検をお願いさせていただきます。)

3. (二次面接)

実施する場合があります。

4. 最終面接

経営層とお話しいただきます。

5. オファー

内定まで平均1週間〜1ヶ月ほど。在職中の方もご相談可。

※選考のフローは人により異なります。上記はあくまで一例です。

組織図

取締役会

社長

経営会議

  • 経営戦略部

    営業事務

  • 経理財務

  • 広報戦略

  • コーポレート推進部

    採用

  • 業務推進

  • 総務・労務

  • 組織開発

  • デジタル戦略

  • 研究開発部

    仕様設計

  • 製品設計

  • 院内メディア事業部

    新規事業開発

  • 法人営業

  • スマート面会事業部

    クリエイティブデザイナー

  • カスタマーサクセス

  • 見込み客育成推進

  • リード獲得営業

  • 法人営業

  • AI電話事業部

    品質保証

  • 通話品質管理

  • カスタマーサクセス

  • 導入支援

  • 法人営業

  • 見込み客育成推進

  • リード獲得営業

  • 新規事業開発

  • 医薬連携事業部

    カスタマーサクセス

  • リード獲得営業

  • 労務支援事業部

    既存収益成長

  • カスタマーサクセス

  • 法人営業

  • リード獲得営業

  • 経営戦略部

  • 営業事務

  • 経理財務

  • 広報戦略

  • コーポレート推進部

  • 採用

  • 業務推進

  • 総務・労務

  • 組織開発

  • デジタル戦略

  • 研究開発部

  • 仕様設計

  • 製品設計

  • 院内メディア事業部

  • 新規事業開発

  • 法人営業

  • スマート面会事業部

  • クリエイティブデザイナー

  • カスタマーサクセス

  • 見込み客育成推進

  • リード獲得営業

  • 法人営業

  • AI電話事業部

  • 品質保証

  • 通話品質管理

  • カスタマーサクセス

  • 導入支援

  • 法人営業

  • 見込み客育成推進

  • リード獲得営業

  • 新規事業開発

  • 医薬連携事業部

  • カスタマーサクセス

  • リード獲得営業

  • 労務支援事業部

  • 既存収益成長

  • カスタマーサクセス

  • 法人営業

  • リード獲得営業

経営戦略部:薄井

スマート面会事業部:三田

経営戦略部:薄井

スマート面会事業部:三田

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