Job Description

スマート面会事業部 法人営業

病院の意思決定層と向き合い、面会体験を変えていく仕事です。

スマート面会事業部の法人営業(AE)は、事務長・看護部長への提案から契約、導入後フォローまでを一気通貫で担うポジションです。

募集の背景

対面面会の価値を守りながら、受付の混雑を解消する。その提案を担う仲間を募集します。

主力プロダクト「スマート面会」を通じて、来訪者・患者・家族・医療スタッフの面会体験向上をミッションとする事業部です。面会手続きの自動化と履歴の見える化で、受付混雑やアナログ運用の負担を解消しつつ、対面面会の価値を守っています。

仕事内容

法人営業という言葉だけでは、仕事の中身は伝わりにくいものです。Dr.JOYでは全職種の業務を一つずつ棚卸しし、スマート面会の提案から契約、導入後フォローまでを一気通貫で担う仕事を、3つの業務に分けました。

  • 01

    新規病院へのアプローチ

    飛び込み訪問やアポイント調整で、新しい病院との接点をつくります。

  • 02

    商談・契約

    事務長・看護部長などの意思決定層と向き合い、現場ヒアリングをもとに最適な運用パターンを提案して、契約まで進めます。

  • 03

    導入後フォロー

    院内へのフォロー訪問や、解約を防ぐための関係構築を行います。

業務データ

サポート体制

商談前の情報収集や資料作成、商談後の議事録・事務作業はAIとベトナムチームがサポート。AEは「病院との商談」や「契約後のフォロー・関係構築」といったコア業務に集中できる環境です。

商談と顧客フォローに集中できるようサポート

AI

病院の事前調査

提案・入札資料作成

議事録作成支援

飛び込みリスト作成

商談FB案作成

ベトナムチーム

案件管理ツール入力・更新

アポ調整メール対応

請求事務

AE

病院との商談・提案

稼働後フォロー・訪問

飛び込み訪問

施設見学対応

商談前のロールプレイ

メンバー紹介

看護師や旅行・CS経験など多様な背景のメンバーが、それぞれの強みで医療DXを推進しています。

  • 三田 史也のプロフィル

    ゼネラルマネージャー

    三田 史也

    Mita Fumiya

    ゼネラルマネージャー

    三田 史也

    Mita Fumiya

    2019年に入社し、一度退職して外でマーケティングを学び直し、“より本質的に貢献できる場所”としてDr.JOYに復帰。 新事業開発から営業・開発連携・制作まで一気通貫で担当している。セールスイネーブルメントを強化し、勝てる仕組みづくりに挑戦中。

  • 梁 聖也のプロフィル

    梁 聖也

    Ryo Seiya

    梁 聖也

    Ryo Seiya

    前職では医療・福祉向けの省エネ設備営業に従事し、部署責任者として拠点の数値管理や部下のマネジメントに注力。Dr.JOYへの入社後は、スマート面会の営業を通じて自社への貢献はもちろん、医療業界の業務効率化や現場のより良い環境改善の実現に向けて邁進している。

  • 藤井 響太郎のプロフィル

    藤井 響太郎

    Fujii Kyotaro

    藤井 響太郎

    Fujii Kyotaro

    大学卒業後、リユース企業で楽器等の買取・査定業務を経て、クラウドサービスを取り扱うIT企業にて中小企業向け法人営業および営業サポートを担当。 現在はDr.JOYにて医療機関向け営業として、「スマート面会」のソリューションを通じ、医療業界にとってより良い環境の実現を目指している。

大切なこと

効率化を提案しながら、対面の価値を守る仕事です。 

スマート面会は、面会手続きの自動化で受付の混雑を解消するプロダクトです。ただし、面会は患者さんとご家族の大切な時間でもあります。事務長や看護部長への商談では、現場ヒアリングをもとに、その病院に合った運用パターンを提案します。効率だけを押し出さず、対面の価値を損なわない形を一緒に考える。それが、この営業の大切な姿勢です。

1日の流れ

  • 09:00

    訪問準備

  • 10:00

    飛び込み・アポ商談

  • 13:00

    既存施設の定期訪問

  • 15:00

    議事録作成

  • 17:00

    翌日の訪問計画

  • 18:00

    退勤

求める人物像

必須(MUST)

・法人営業の経験

・新規開拓の実績

歓迎(WANT)

・医療・介護施設向け営業経験

発展的な役割

STEP

1

AEとして新規開拓・契約を担う

STEP

2

複数施設のクロスセル・アップセルを主導

営業チームのマネジメント

STEP

3

FAQ

  • Q

    医療業界未経験でも大丈夫ですか?

    A

    問題ありません。現場での学びを大切にしています。

  • Q

    居住地から離れた遠方への出張はありますか?

    A

    状況によりますが、一部発生する可能性があります。しかし状況を確認し、社内で調整を行うので、事前にご相談ください。

雇用条件

雇用形態

正社員雇用
◾️契約期間:期間の定めなし
◾試用期間:あり(3ヶ月)

就業時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

残業:あり(平均月20時間/固定残業手当あり[月45時間分/超過分は別途支給])

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日

給与

想定年俸は現年収を加味して提示

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備

受動喫煙対策

あり:オフィス内は禁煙です。喫煙される方は、ビル共用部の喫煙室をご利用いただけます

勤務地

本社

〒105-5517
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー17F

選考の流れ

1. カジュアル面談

面談では履歴書、職務経歴書は不要です。ここから一次面接に進む場合もあります。

2. 一次面接

この求人票をもとに実際の業務内容をすり合わせます。(1次面接までに履歴書、職務経歴書のご提出と、適性検査の受検をお願いさせていただきます。)

3. (二次面接)

実施する場合があります。

4. 最終面接

経営層とお話しいただきます。

5. オファー

内定まで平均1週間〜1ヶ月ほど。在職中の方もご相談可。

※選考のフローは人により異なります。上記はあくまで一例です。

組織図

取締役会

社長

経営会議

  • 経営戦略部

    営業事務

  • 経理財務

  • 広報戦略

  • コーポレート推進部

    採用

  • 業務推進

  • 総務・労務

  • 組織開発

  • デジタル戦略

  • 研究開発部

    仕様設計

  • 製品設計

  • 院内メディア事業部

    新規事業開発

  • 法人営業

  • スマート面会事業部

    クリエイティブデザイナー

  • カスタマーサクセス

  • 見込み客育成推進

  • リード獲得営業

  • 法人営業

  • AI電話事業部

    品質保証

  • 通話品質管理

  • カスタマーサクセス

  • 導入支援

  • 法人営業

  • 見込み客育成推進

  • リード獲得営業

  • 新規事業開発

  • 医薬連携事業部

    カスタマーサクセス

  • リード獲得営業

  • 労務支援事業部

    既存収益成長

  • カスタマーサクセス

  • 法人営業

  • リード獲得営業

  • 経営戦略部

  • 営業事務

  • 経理財務

  • 広報戦略

  • コーポレート推進部

  • 採用

  • 業務推進

  • 総務・労務

  • 組織開発

  • デジタル戦略

  • 研究開発部

  • 仕様設計

  • 製品設計

  • 院内メディア事業部

  • 新規事業開発

  • 法人営業

  • スマート面会事業部

  • クリエイティブデザイナー

  • カスタマーサクセス

  • 見込み客育成推進

  • リード獲得営業

  • 法人営業

  • AI電話事業部

  • 品質保証

  • 通話品質管理

  • カスタマーサクセス

  • 導入支援

  • 法人営業

  • 見込み客育成推進

  • リード獲得営業

  • 新規事業開発

  • 医薬連携事業部

  • カスタマーサクセス

  • リード獲得営業

  • 労務支援事業部

  • 既存収益成長

  • カスタマーサクセス

  • 法人営業

  • リード獲得営業

経営戦略部:薄井

スマート面会事業部:三田

経営戦略部:薄井

スマート面会事業部:三田

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