Job Description
採用戦略部 採用
仕事内容
新規事業が計画比200％で成長し、組織規模は急拡大中。採用力を高め、事業成長に耐えうる組織基盤を構築するため、採用業務（中途）をお任せします。単なる採用数を追う活動ではなく、組織成長をお任せ出来る人材の採用に注力して頂きます。
担当していただきたい内容
事業ロードマップに沿った採用戦略の策定から、ダイレクトリクルーティング／リファラル強化、候補者体験設計、オンボーディングまでを一気通貫で設計・実行します。採用広報やイベント企画も含め、ブランドを高めながら年間採用計画をドライブしていただきます。
もとめるミッション
現在会社が目指している経営方針を理解し、その為に必要な人材に採用面から貢献する事が求められます。
会社を成長するために必要な要素を理解し、時には採用のプロフェッショナルとして部門へ逆提案をして必要な人材採用に取り組む。
発展的な役割
採用領域での専門性を磨く道に加え、HRBP / CHROとしてのキャリアやTalent Brandingとしての発展の機会もございます。
応募資格
【必須（MUST）】
下記のいずれかのご経験
事業会社での人事のご経験
エージェントでのクライアント伴走のご経験
営業として数字コミットしてご活躍されたご経験
歓迎（WANT）
300人前後のスタートアップでお仕事をされたご経験
社員の活躍や幸せな人生を考えられる方
組織を通じて人を幸せにしたいと考えている方
雇用条件
雇用形態
正社員雇用
◾️契約期間：期間の定めなし
◾試用期間：あり（3ヶ月）
就業時間
9:00〜18:00（休憩1時間） 残業：あり（平均月20時間/月45時間を超える残業代は追加で支給）
休日
完全週休二日制（土・日）、祝日
給与
想定年収 ：現年収を加味して提示
休日・休暇
社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務地
〒105-5517 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー17F
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2出口より地下通路経由 徒歩約6分
選考の流れ
1.
カジュアル面談
2.
1 次面接
3.
最終面接
4.
オファー
※ 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。
※ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
組織図
取締役
経理財務部
経営企画
経理財務
業務推進
業務推進部
営業事務
業務推進
総務
デジタル戦略部
デジタル戦略
業務推進
組織開発部
働く人支援
採用戦略部
採用
業務推進
研究開発部
プロダクトマネージャー
インフラエンジニア
BR戦略部
制作管理
広告宣伝
動画戦略
広報戦略
病院共創
公共政策推進
LG事業部
リード獲得営業
AI電話事業部
KDDI
機器・システム連携
製品設計
技術支援
通話品質設計
顧客活用支援
業務推進
データ分析
法人営業
医薬連携事業部
データ分析
問い合わせ窓口
業務推進
法人営業
労務支援事業部
顧客活用支援
法人営業
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採用担当：中野
デジタル戦略担当：三田
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